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Nach monatelangen Auseinandersetzungen und Unsicherheiten ist es soweit: Lufthansa und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für das Bodenpersonal geeinigt. Ein bedeutender Schritt, der nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für Reisende große Erleichterung bringt. Der Tarifstreit, der zu Beginn des Jahres begann und von Streiks begleitet wurde, ist nun beigelegt.

Einigung Grafik

Was steht im neuen Tarifvertrag?

Im Zentrum des neuen Tarifvertrags steht eine deutliche Gehaltserhöhung für über 20.000 Bodenmitarbeiter. Sie freuen sich über 12,5 Prozent mehr Lohn, gestaffelt in zwei Schritten. Schon rückwirkend zum 1. Januar 2024 steigen die Gehälter um sieben Prozent, mindestens aber um 280 Euro. Ein weiterer Anstieg folgt zum 1. März 2025, bestehend aus einem Festbetrag von 150 Euro plus zwei Prozent. Besonders die niedrigeren und mittleren Einkommensgruppen profitieren und bekommen überproportional mehr.

Weitere Eckpunkte des Abkommens

Die Tarifeinigung umfasst weit mehr als nur Gehaltserhöhungen:

  1. Inflationsausgleichsprämien: Schnell und in zwei Raten fließen 3000 Euro netto extra auf die Konten der Mitarbeiter, um die Inflation abzufedern.
  2. Gleiches Recht für alle: Die Arbeitsbedingungen gleichen sich nun zwischen Ost und West an.
  3. Mehr für Schichtarbeiter: Eine neue Schichtzulage von 3,6 Prozent honoriert ungewöhnliche Arbeitszeiten.
  4. Flexibilität und Boni: Die Arbeitszeit bleibt flexibel und das Urlaubsgeld sowie der Zuschuss zum Deutschlandticket steigen.
Lufthansa Flugzeugflügel vor lila Himmel

Die Bedeutung der Einigung

Diese Einigung markiert einen bedeutenden Fortschritt in den Arbeitsbeziehungen zwischen Lufthansa und ihrem Bodenpersonal. Es ist ein Zeichen dafür, dass trotz anfänglicher Schwierigkeiten und Differenzen eine Lösung möglich ist, die den Interessen beider Seiten gerecht wird. Für Dich als Reisenden bedeutet das weniger Sorgen um Streiks und Ausfälle und mehr Vertrauen in Deine Reisepläne mit Lufthansa.

Ausblick: Was kommt als Nächstes?

Obwohl diese Einigung einen großen Schritt darstellt, gibt es immer noch Herausforderungen und potenzielle Konflikte, die gelöst werden müssen. Die Situation rund um die Crews von Austrian Airlines und die Gewerkschaft UFO zeigt, dass der Luftverkehrssektor weiterhin ein dynamisches Feld bleibt, in dem Verhandlungen und Kompromisse entscheidend sind. Doch diese erfolgreiche Einigung könnte als positives Beispiel dienen und den Weg für zukünftige Verhandlungen ebnen.

Fazit

In diesem Sinne: Bleib optimistisch, wenn es um Deine zukünftigen Reisepläne mit Lufthansa geht. Die jüngsten Entwicklungen sind ein Schritt in die richtige Richtung, um allen Beteiligten Sicherheit und Stabilität zu bieten.

Tarifverhandlungen in der Luftfahrtbranche sind oft eine Gratwanderung zwischen Angebot und Forderung. Unser Artikel „Zwischen Angebot und Forderung: Der aktuelle Stand im Lufthansa-Tarifstreit“ beleuchtet die wichtigsten Aspekte der aktuellen Verhandlungen und deren Auswirkungen auf Fluggäste.

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